Conozca al Equipo

 
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JOHN MONROE

Gerente de Aplicación de los Programas

Desde enero de 2016, cuando se integró a la Fundación para la Contratación Justa-Región del Atlántico Medio (FFC-MAR, por sus siglas en inglés), John ha colaborado con voluntarios expertos en aplicación de leyes, así como con agencias gubernamentales de contratación y con. firmes defensores del cumplimiento para lograr el pago de más de $2.5 millones en fallos de restitución para los trabajadores de construcción mal pagados en la región de Greater Baltimore/DC, de lo que se derivaron más de 60 reclamos de salario presentados. Es defensor de los contratistas que toman el camino ético, así como como de la gente que paga sus impuestos y de los trabajadores por igual. Es profunda la pasión de John por fomentar las asociaciones de cumplimiento compartido y espacios donde haya igualdad de condiciones, la construcción de calidad y el desarrollo de buena fe del personal de empleados. 

 

EDWIN RECINOS

Oficial de Cumplimiento de Campo

Aislante mecánico de profesión con casi 23 años de experiencia, incluyendo 14 en el campo laboral con 7 como encargado de proyectos, Edwin emigró de su amado El Salvador cuando era un adolescente y ahora es un orgulloso ciudadano estadounidense.  La transformación en la carrera de Edwin fue cuando empezó a trabajar como organizador del Local #24 de Aisladores y Trabajadores Aliados, donde continúa sirviendo a sus hermanas y hermanos como miembro electo de su 3er término de la Junta Ejecutiva.  Un instructor certificado de OSHA y CPR / AED, Edwin está comprometido con su comunidad y ha sido reconocido por varias organizaciones gubernamentales y de justicia social como un defensor de los trabajadores, empleadores de carreteras altas y propietarios de proyectos, asegurándose de que la gente se les page correctamente y que los trabajos se construyan según las especificaciones.  La experiencia de Edwin, el buen trabajo en equipo, la ética de renombre y el amor por las personas han sido fundamentales para ayudar a innumerables víctimas de robo de salarios logrando más de $ 1 millón en dinero de restitución a través de varias empresas de construcción de diferentes oficios, y a través de eso ha podido educar a las compañías sobre cómo pueden prosperar de una manera más adecuadamente.